Quem Somos

A MADEFLONA Industrial Madeireira Ltda é empresa brasileira operando no Estado de Rondônia, especializada na cadeia produtiva da madeira de florestas naturais. Detém quatro contratos de concessão florestal junto ao governo federal, na Floresta Nacional do Jamari (Itapuã do Oeste) e na Floresta Nacional de Jacundá (Candeias do Jamari e Porto Velho), ambas no Estado de Rondônia, totalizando mais de 140 mil hectares, que permitem o acesso aos recursos naturais por meio de Planos de Manejo Florestal Sustentável atendendo critérios técnicos, econômicos e sociais pré-estabelecidos.

Esses contratos garantem o suprimento de matéria-prima para sua indústria própria, localizada no município de Itapuã do Oeste, e para outras indústrias parceiras regionais. A madeira processada é comercializada no Brasil e exportada para outros países.

Em suas atividades, a MADEFLONA busca continuamente o uso consciente dos recursos naturais, integrando, aprimorando e difundindo técnicas e tecnologias, aplicando métodos de monitoramento dos impactos do manejo florestal ao meio ambiente (flora e fauna) e ao meio socioeconômico.

Missão

✔ Praticar plenamente a sustentabilidade, trabalhando para que a floresta continue sendo floresta.

✔ Fornecer produtos madeireiros de alta qualidade aos setores da construção civil, moveleiro, rodoviário e ferroviário em todo o mundo.

Valores

• Respeito ao Meio Ambiente
• Responsabilidade Social
• Credibilidade, Comprometimento e Integridade
• Ética, Respeito e Confiança

Política Trabalhista, Igualdade de Gênero e Anticorrupção

A MADEFLONA, no exercício de suas atividades, incluindo as atividades relacionadas ao manejo florestal e as operações industriais, compromete-se a:

• Cumprir plenamente os direitos e obrigações estabelecidos pela legislação nacional;
• Não usar trabalho infantil em nenhuma hipótese;
• Não utilizar qualquer forma de trabalho forçado e obrigatório, incluindo:
  • Violência física e sexual.
  • Retenção de salários/incluindo pagamento de taxas de emprego e/ou pagamento de depósito para iniciar o emprego.
  • Restrição de mobilidade/movimento
  • Retenção de passaporte e documentos de identidade
  • Ameaças de denúncia às autoridades.
  • As relações de trabalho são voluntárias e baseadas no consentimento mútuo, sem a ameaça de penalidade;
• Garantir que não há discriminação no emprego e na ocupação;
• Respeitar a liberdade de associação e o direito efetivo à negociação coletiva;
• Os trabalhadores podem estabelecer ou ingressar em organizações de trabalhadores de sua própria escolha;
• Respeitar a total liberdade das organizações de trabalhadores para elaborar suas constituições e regras;
• Respeitar os direitos dos trabalhadores de se envolverem em atividades legais relacionadas à formação, associação ou assistência à organização de trabalhadores ou a abster-se de fazer o mesmo; e não discriminar ou punir os trabalhadores pelo exercício desses direitos;
• Negociar com organizações de trabalhadores legalmente estabelecidas e/ou representantes devidamente selecionados de boa-fé e com os melhores esforços para alcançar um acordo de negociação coletiva;
• Os acordos de negociação coletiva são implementados onde existem;
• Garantir igualdade salarial para trabalhadores que exerçam a mesma função, conforme responsabilidades, tempo de serviço e legislação;
• Assegurar o pleno exercício das licenças maternidade e paternidade, sem qualquer penalidade profissional, além de realocar gestantes e lactantes para atividades seguras, quando necessário;
• Incluir trabalhadores de todos os gêneros em programas de capacitação, saúde e segurança.
• Garantir a transparência e rastreabilidade das interações institucionais, mantendo todas as comunicações registradas formalmente por meio de ofícios, e-mails ou outros documentos comprobatórios, de forma que possam ser auditadas a qualquer momento por órgãos de controle ou partes legitimamente interessadas, como forma de prevenção à corrupção.

✔ Repudiamos qualquer forma de discriminação por gênero, cor, orientação sexual, estado civil, parentalidade, religião, idade ou condição física.

✔ Repudiamos qualquer prática de corrupção, incluindo o oferecimento, solicitação, aceitação ou recebimento de propinas ou vantagens indevidas, em dinheiro ou sob qualquer outra forma, em todas as suas operações e relações institucionais.